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【辽沈招聘】0915省内招聘信息


2019-10-05 09:01    AG娱乐

  薪资待遇:工资3000到5000。奖励:有连单奖励,周冠军奖励,月超额奖励。节假日有3薪,有带薪年假。

  工作时间:早班:上午8.50到下午3点。晚班:下午三点到晚九点半,月休两天。

  工作内容:医学助理,协助临床服务患者,及时反馈患者需求,保障医疗服务质量。

  薪资待遇:提供住宿、三险一金;底薪4000+补助+绩效提成;基础业绩完成,月收入2万4;节日福利、团建福利、带薪年假、婚假、产假。

  薪资待遇:试用期三个月。每个月1800.转正后2100元。全天班,周休一天,法定假日休息,如需上班,每天补助100元,五险一金,车补月100元,餐补月200元,绩效另算。

  薪资待遇:无责任底薪4200+提成(最高30%提点)+全勤奖=月薪万元;待遇优厚,包食宿,交通便利,周边无竞争。

  3、根据学生情况因材施教,提供专业化的、高质量的一对一和小班课的教学服务;

  4、激发学生的学习兴趣,培养学生养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法。

  2、向家长介绍相关课程及有关信息(师资、价格、班型等)对于有意向的家长邀约来校面谈。

  3、愿意从事电话销售岗位,吃苦耐劳,能够承受工作压力,团队合作意识较强。

  4、普通话标准,声音具有亲和力,口齿清晰,思维敏捷,良好的沟通能力和应变能力。

  3、负责学校、教师、家长、学员几方面的沟通工作,做好维护续单和课时消耗工作;

  薪资待遇:置业顾问:底薪2500-----3500+奖金+提成+工龄=8000-10000 以上,储备店长:面议;以上人员均月休息(四天)。

  任职要求:工作认真负责,性格开朗外向,思维开阔、敏捷,三年以上餐厅管理经验,能承受工作压力。有连锁餐厅管理经验优先考虑。

  薪资待遇:底薪2300+满勤200+高提成=4500以上月休4天,工作时间早10:00~~晚9:30。收银底薪2300+满勤200提成月休4天,两班导早9:00~~晚9:00中午休息两小时,晚班14:00~~最后一桌客人买单。

  任职资格:35岁 ~ 45岁 ,要求:5年以上经验, 有一定的客户资源, 有管理能力。

  2、面向全国市场,拓展、维护招商渠道,开发客户资源;与意向客户洽谈代理、加盟合作相关事宜。

  3. 沟通能力强,具有一定的谈判技巧,能与企业主对线. 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识。

  薪资待遇:工资4000~6000元,法定假日休息, 提供午餐, 节日福利, 定期团建。

  1.成交客户的回访工作;客户信息录入,建立台账,台账管理,客户资料的整理及保管;

  2.负责公司各类设备、设施维护,水、电等能源后勤保障工作;代表公司与物业部门交涉,管理公司用水、用电情况;

  4.统计、上报用款计划,按计划进行客户礼品、展业物料及办公等用品的采购、控制、管理和发放工作;

  ◆有客服、贷后催款、行政及相关工作经验优先;有车险相关工作经验者优先;应届毕业生优先;

  *上班时间:8:30-17:30,周末双休,享受国家法定节假日及团队旅游;

  4、完成部门主管安排的日常事务,工作计划及销售任务,定期向上一级汇报工作计划和进程 ;

  5、根据各部门提供的客户资料对客人进行维护和开拓,并及时向各部门负责人回报客户的反馈信息。

  3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  5、有责任心,能承受较大的工作压力,能够按照公司要求积极主动的开展销售工作;

  1、新入职员工统一内部培训(企业文化、员工手册、业务基本知识、销售技巧等);

  3、工资体系:底薪+提成+各项补助+社保;平均月薪能达6000--8000元;

  任职资格:25岁 ~ 40岁, 熟练电脑办公软件的操作,打字速度快,工作认线元 试用期后提成+奖金 ,综合工资在4500元左右。

  工作内容:控制产品质量重点,制定关键、特殊工序操作标准并协助相关人员执行。

  1、年龄要求:25岁 ~ 45岁,大专以上,从事质量管理5年以上,有编制推行ISO9001/TS16949及过程质量管理工作经验。

  2、能结合公司质量管理实际的产品质量标准,制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范,明确检验方式、检验程序及不良品处理事项。

  薪资待遇:4000-6000元/月 面议,提供住宿, 餐费月20-30元。

  薪资待遇:2000-2300元 ,提供岗前培训, 满勤奖 ,五险一金, 年终奖。

  任职资格:35岁 ~ 50岁,要求有消防资格证书, 懂监控系统维护, 身体健康, 责任心强。

  工作内容:对司机队伍进行调配,对各项目组的司机及车辆能够进行合理分配,保证各合作伙伴的配送任务能够及时准确完成。

  2.对司机队伍进行调配,对各项目组的司机及车辆能够进行合理分配,保证各合作伙伴的配送任务能够及时准确完成;

  薪资待遇:底薪5000+团队综合绩效+社保,综合收入7000+ ,周休一天。

  工作内容:负责公司物品的配送等相关工作。工作时间:日工作时间 7--9 小时,周休 1 天。

  任职资格:要 求:20~50 周岁;持 C1 驾驶证或以上,能熟练驾车;最近 3 个月记分周期内无一次性扣满 12 分记录;无重大违法犯罪记录。

  薪资待遇:底薪5000元+绩效加奖金+油(电)补1000元/月,缴纳社保五险、带薪年假、医疗保险等;关于车辆:公司提供车辆,无需司机购置。

  职业发展:配送司机 -- 金牌司机( ( 可带徒弟,拿管理绩效 )-- 司机队长( ( 可竞聘商业经理/ / 城市经理 )-- 商业经理/ / 城市经理 -- 新城市合伙人( ( 城市股东) )

  任职资格:35岁以下,身高1.65米,形象气质佳,有餐饮工作经验者优先。

  底薪待遇:底薪+提成+五险(综合工资3500-4000元),周休一天,每天工作时间不满八小时。

  工作内容:负责接听客服电话,解答客户咨询(非保险类),记录客户问题并反馈。

  任职要求:年龄35岁以下,普通话标准,打字熟练,无经验者可以培训,接收应届毕业生。

  薪资待遇:基本工资2000元+奖金=综合工资4000-5000元,五险一金。

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